Неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей соответствует понятию называется …
✓ дисциплинарным проступком
В соответствии со ст. 192 Трудового кодекса РФ дисциплинарный проступок – неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.
