Работодатель обязан принять к рассмотрению направленные ему требования работников и сообщить о принятом им решении в представительный орган индивидуального предпринимателя в течение ____ рабочих дней со дня получения указанных требований.
✓ 3
Решение:
Работодатель обязан принять к рассмотрению направленные ему требования работников. О принятом решении работодатель сообщает в представительный орган работников организации (филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения), индивидуального предпринимателя в письменной форме в течение трех рабочих дней со дня получения указанных требований (ст. 400 Трудового кодекса РФ).
Работодатель обязан принять к рассмотрению направленные ему требования работников. О принятом решении работодатель сообщает в представительный орган работников организации (филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения), индивидуального предпринимателя в письменной форме в течение трех рабочих дней со дня получения указанных требований (ст. 400 Трудового кодекса РФ).
[/paid_content]
