На заводе в ходе обсуждения проекта коллективного договора между представителями работников и работодателя возникли разногласия. Профсоюзный комитет настаивал на предоставлении льгот и преимуществ не только работникам, имеющим многодетные семьи, но и лицам, совмещающим работу с обучением. В свою очередь представители работодателя считали, что данный вопрос должен решаться руководителем завода в каждом конкретном случае индивидуально.
Предложение профкома о предоставлении льгот и преимуществ лицам, совмещающим работу с обучением, ____________ трудовому законодательству.
Предложение профкома о предоставлении льгот и преимуществ лицам, совмещающим работу с обучением, ____________ трудовому законодательству.
✓ не противоречит
Содержание и структура коллективного договора определяются сторонами. В коллективный договор могут включаться обязательства работников и работодателя по вопросу гарантий и льгот работникам, совмещающим работу с обучением и др. В коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями (ст. 41 Трудового кодекса РФ).
