Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства осуществляется …
- ✓ в организациях
- ✓ у работодателей – физических лиц
Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства не только в организациях, но и у работодателей – физических лиц. Все работодатели (физические лица и юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется федеральной инспекцией труда в порядке, установленном Правительством РФ. Государственный контроль (надзор) за соблюдением требований по безопасному ведению работ в отдельных сферах деятельности осуществляется в соответствии с законодательством РФ, уполномоченными федеральными органами исполнительной власти (ст. 11, 352, 353 Трудового кодекса РФ).
