Неурегулированные разногласия между работниками и работодателями можно называть трудовым …
- ✓ коллективным конфликтом
- ✓ коллективным спором
Трудовой коллективный спор (конфликт) – это неурегулированные разногласия между работниками и работодателями по поводу установления и изменения условий труда, заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов.
