Обязательным для включения в трудовой договор является условие о (об) …
- ✓ дате начала работы
Обязательными для включения в трудовой договор является, наряду с другими, условие о дате начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, – также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора. В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, в частности: об испытании; о неразглашении охраняемой законом тайны (государственной, служебной, коммерческой и иной); об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение проводилось за счет средств работодателя; о видах и об условиях дополнительного страхования работника; об улучшении социально-бытовых условий работника и членов его семьи; об уточнении применительно к условиям работы данного работника прав и обязанностей работника и работодателя (ст. 57 Трудового кодекса РФ).
