Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем является основанием для прекращения трудового договора по статье __________ Трудового кодекса РФ.
- ✓ 77
Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем является основанием для прекращения трудового договора (п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). Вместе с тем отказ работника от перевода в филиал или представительство организации, расположенные в другой местности, не является основанием для прекращения трудового договора с ним, если сама организация в другую местность не перемещается. Работникам, переводимым в другую местность, выплачиваются компенсации (ст. 169 ТК РФ).
