Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе …
- ✓ допускается с письменного согласия работника
Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в конкретных случаях (ст. 99 Трудового кодекса РФ).
