Процедура рассмотрения спора о возмещении работодателем причиненного ущерба имуществу работника включает следующие этапы: работник обращается с заявлением о возмещении ущерба к работодателю, работодатель обязан рассмотреть заявление, а также …
- ✓ работодатель обязан дать ответ в течение 10 дней
- ✓ работник в случае несогласия с ответом работодателя имеет право обратиться в суд
Работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб в полном объеме. Размер ущерба исчисляется по рыночным ценам, действующим в данной местности на день возмещения ущерба. При согласии работника ущерб может быть возмещен в натуре.
Рассмотрение спора о возмещении причиненного ущерба имуществу работника работодателем предусматривает следующую процедуру:
1) работник обращается с заявлением о возмещении ущерба к работодателю,
2) работодатель обязан рассмотреть заявление,
3) и дать ответ в течение 10 дней,
4) работник в случае отказа возместить ущерб или уменьшить сумму ущерба, а также при неполучении ответа от работодателя в установленный срок имеет право обратиться в суд (см. ст. 235 Трудового кодекса РФ).
Рассмотрение спора о возмещении причиненного ущерба имуществу работника работодателем предусматривает следующую процедуру:
1) работник обращается с заявлением о возмещении ущерба к работодателю,
2) работодатель обязан рассмотреть заявление,
3) и дать ответ в течение 10 дней,
4) работник в случае отказа возместить ущерб или уменьшить сумму ущерба, а также при неполучении ответа от работодателя в установленный срок имеет право обратиться в суд (см. ст. 235 Трудового кодекса РФ).
