Структуру службы охраны труда и численность ее работников определяет руководитель организации в зависимости от численности работающих, а также ________, других факторов с учетом межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда на предприятии.
- ✓ степени опасности производств
- ✓ характера условий труда
В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.
Структуру службы охраны труда и численность ее работников определяет руководитель организации в зависимости от:
1) численности работающих,
2) характера условий труда,
3) степени опасности производств,
4) других факторов с учетом межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда на предприятии (ст. 217 Трудового кодекса РФ, постановление Минтруда РФ от 08.02.2000 № 14 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы Службы охраны труда в организации»).
Структуру службы охраны труда и численность ее работников определяет руководитель организации в зависимости от:
1) численности работающих,
2) характера условий труда,
3) степени опасности производств,
4) других факторов с учетом межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда на предприятии (ст. 217 Трудового кодекса РФ, постановление Минтруда РФ от 08.02.2000 № 14 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы Службы охраны труда в организации»).
