ТК РФ определяет условия наступления материальной ответственности работника: наличие ущерба, причиненного другой стороне, а также …
- ✓ причинную связь между ущербом и противоправным поведением
- ✓ вину работника, причинившего ущерб
ТК РФ определяет условия наступления материальной ответственности. К ним относятся: 1) наличие ущерба, причиненного другой стороне; 2) противоправность поведения (действия или бездействия); 3) причинная связь между ущербом и противоправным поведением; 4) вина стороны, причинившей ущерб. Ущерб может выражаться в утрате или уменьшении стоимости имущества, утрате доходов, необходимости произвести новые расходы и т.д. (ст. 233 Трудового кодекса РФ).
