Трудовой кодекс РФ обязывает работодателя устанавливать неполный рабочий день (смену) по просьбе …
- ✓ одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет
Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины; одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи (ст. 93 Трудового кодекса РФ).
