В целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или _________ в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором.
- ✓ своего непосредственного руководителя
- ✓ представителя работодателя
В целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права (ст. 379 Трудового кодекса РФ).
