В соответствии с ТК РФ, для отдельных категорий работников действуют уставы и положения о дисциплине, устанавливаемые федеральными законами. К грубым нарушениям служебной дисциплины сотрудников таможенных органов относятся: несоблюдение ограничений, установленных для сотрудников статьей 7 ФЗ «О службе в таможенных органах РФ», а также …
- ✓ утрата сотрудником документов, предоставляющих право перемещения товаров или транспортных средств через таможенную границу Таможенного союза
- ✓ утрата сотрудником документов, предоставляющих право перемещения товаров и документов, задержанных и (или) изъятых при проведении таможенного контроля
Нарушение служебной дисциплины (дисциплинарный проступок) – это виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение сотрудником таможенных органов возложенных на него должностных обязанностей. К грубым нарушениям служебной дисциплины относятся: несоблюдение ограничений, установленных для сотрудников статьей 7 Федерального закона «О службе в таможенных органах РФ; утрата сотрудником документов, предоставляющих право перемещения товаров или транспортных средств через таможенную границу Таможенного союза, а также товаров, обращенных в федеральную собственность, товаров и документов, задержанных и (или) изъятых при проведении таможенного контроля, личной номерной печати, боевого оружия; прогул (в том числе отсутствие сотрудника на службе более трех часов в течение установленного ежедневного служебного времени) без уважительных причин; появление сотрудника на службе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения и ряд других. За каждый случай нарушения служебной дисциплины применяется только одно дисциплинарное взыскание (ст. 189. 192 Трудового кодекса РФ, Указ Президента РФ от 16 ноября 1998 г. № 1396 «Об утверждении Дисциплинарного устава таможенной службы РФ», с изм. от 30 сентября 2012 г.).
