Теория организации
01
Элементом структуры управления не является:
02
Этапами процесса проектирования организаций не являются:
03
Эффективность социальной самоорганизации зависит от:
04
Организация, основанная на принципе участия работников в управлении и предоставления членам организации права участия в принятии решений, касающихся их работы, называется:
05
При проведении мозговой атаки на совещании основных специалистов организации (в рамках использования метода постепенного приближения для анализа и синтеза в организации) анализируются:
06
Решением арбитражного суда по заявлению должника собственника или кредитора вводится (устанавливается):
07
Существует __________________ принципа(-ов) соответствия.
08
Фирма-посредник, скупающая крупные партии дефицитных и промышленных товаров для быстрой перепродажи, называется:
09
Основной задачей системы управления является формирование:
10
При реорганизации акционерных обществ порядок конвертации акций общества определяется:
11
С возможностью персонала компании реализовать потребности и интересы работников и общества в организации, безопасности, управлении, стабильности и порядке — связан потенциал компании:
12
Существует __________________ способа (способов) создания акционерного общества путем реорганизации.
13
Фирмы, выполняющие операции по аренде имущества на срок, как правило, свыше одного года, называются:
14
Основной потенциал, характеризующий стабильность или ликвидность компании, — это:
15
Принцип __________________ гласит, что производственные и информационные процессы должны идти по кратчайшему пути, во избежание дополнительных затрат и искажений.
16
Свойство мультипликативности больших систем (БС) означает:
17
Тенденция к сращиванию банковского и промышленного капитала, т.е. образованию финансового капитала, появилась к:
18
Фирмы, которые строят свой бизнес на оказании помощи клиентам в получении оплаты проданной продукции, называются:
19
Основной связующий элемент социальной системы:
20
Принцип соответствия распорядительства и подчинения означает, что у каждого работника, при выполнении конкретной порученной работы, должен быть:
21
Свойство синергичности больших систем означает:
22
Теория организации свидетельствует о том, что переходы от одной стадии жизненного цикла организации к другой являются:
23
Фирмы, которые строят свой бизнес на предоставлении услуг клиенту при строительстве промышленных и других объектов, называются:
24
Основу организационной культуры составляют:
25
Принцип, согласно которому внедрение нового ресурса должно начинаться спустя некоторое время после его создания или приобретения, а устаревший ресурс должен изыматься из использования через…
26
Связь между элементами, имеющая необходимый, существенный, устойчивый и повторяющийся характер, — это:
27
Тип организационной культуры, ориентированной на объединение людей для достижения ими собственных целей, — это:
28
Формирование стратегии развития организации осуществляется на __________________ уровне метода постепенного приближения, применяемого в рамках практического подхода к анализу и синтезу в организации.
29
Первичной социально-экономической ячейкой в античных рабовладельческих демократиях (афинской, римской) были:
30
Принцип, согласно которому изменение потенциала системы Rj должно начинаться спустя некоторое время (Т1) после начала функционирования ресурсов компании и продолжаться некоторое время (Т2) после…
31
Система управления организацией включает подсистемы:
32
Тип организационной культуры, при котором особую роль играет лидер, его личные качества и способности, — это:
33
Фрагментарный уровень понимания …
34
По заранее заданным правилам, с заранее определенным результатом функционируют системы:
35
Принцип, согласно которому на ход развития компании влияет потенциал самой компании, называется принципом:
36
Система управления организаций состоит из подсистем:
37
Типичная ошибка менеджеров состоит в том, что в качестве миссии организации формулируется:
38
Функциональные руководители выполняют функции:
39
По принципу построения и функционирования, все организации в обществе подразделяются на:
40
Принцип, согласно которому скорость изменения потенциала системы зависит от самого потенциала, — это принцип …
41
Совокупность специальных мероприятий, оказывающих психологическое влияние на членов организации с целью укрепления преданности компании, обучения корпоративным ценностям и формирования необходимых убеждений, — это:
42
Традиционно российская школа управления испытывает влияние управленческих школ:
43
Характер связи между входными и выходными элементами входа и выхода, поддающийся осмыслению, — это:
44
По специализации производства хозяйственные организации классифицируются на:
45
Принципы демократического управления сформулировал мыслитель античного мира:
46
Согласно учению Платона, тимократия — это правление …
47
Транснациональная компания сочетает свойства компаний:
48
Характеристику пяти форм организации правления привел в своих трудах:
49
По характеру разработки и реализации выделяется информация:
50
Производственный кооператив — это добровольное объединение граждан и их имущественных паевых взносов численностью, не менее …
51
Сообщество функциональных партнеров, управляющих проектированием, производством и реализацией продуктов и услуг с использованием современных информационных технологий и системы контрактов с независимыми рабочими группами и…
52
Увеличение размеров организации за счет дополнительных элементов при сохранении ее прежних качеств и целей — это:
53
Хозяйственное общество считается зависимым, если другое участвующее в его делах общество имеет голосующих акций (или уставного капитала) общества с ограниченной ответственностью, соответственно, более:
54
Организационные отношения могут быть:
55
Предельные значения среднесписочной численности работников (без совместителей и работников несписочного состава) малого предприятия в науке и научном обслуживании, розничной торговле, общественном питании и бытовом…
56
Процедура, когда собственник предприятия, кредитор или другое заинтересованное лицо оказывает финансовую помощь предприятию-должнику, — это:
57
Соотношение полезной и, так называемой, фоновой (непрофессиональной) информации — это:
58
Упор на эффективность инноваций и стабильность делается на этапе жизненного цикла организации:
59
Частные принципы организации разделяют на __________________ групп(-ы).
60
Организацию как специфическую социальную систему, развивающуюся в соответствии с собственными закономерностями, представляет модель: