На начало периода количество работников предприятия составляло 450 человек. В течение периода было принято на работу 70 человек, уволено 20. Количество работников предприятия, проработавших весь отчетный период, составило 480 человек. При данных условиях коэффициент постоянства кадров составит …
- ✓ 0,96
Коэффициент общего оборота кадров представляет собой отношение числа работников, проработавших весь период к численности работников на конец периода, т.е. 480 / (450 + 70 – 20) = 0,96.
Экономика предприятия (фирмы) : практикум / под ред. проф. В. Я. Позднякова, доц. В. М. Прудникова. – 2-е изд. – М. : ИНФРА-М, 2008. – С. 68.
