Описание традиционного подхода к управлению поведением работников дают «теория х» и «теория у»:

№ Общее описание всей модели и описание каждого прецедента — это __________________ П-модели. № Не относится к этапу проекта по реинжинирингу № Описание основного потока событий или альтернативных потоков — это описание ... № При традиционной функциональной структуре бизнеса внимание фокусируется на: № Краткое определение реинжиниринга бизнеса — это: № Часть системы, которая изучается самостоятельно и сама обладает системными свойствами — это: