Повременная форма оплаты труда применяется, когда …
- ✓ труд работника невозможно нормировать
При повременной форме оплаты труда заработная плата работника определяется в соответствии с его квалификацией и количеством отработанного рабочего времени. Она применяется, когда труд работника невозможно нормировать или выполняемые работы не поддаются обоснованному учету.
