Экономика
Тест i-exam / i-fgos
Система оплаты труда работников предприятия, при которой заработная плата отдельного работника представляет долю в фонде оплаты труда и зависит от квалификационного уровня, коэффициента трудового участия, фактически отработанного времени, называется
Варианты ответа
Ответ проверенСистема оплаты труда работников предприятия, при которой заработная плата отдельного работника представляет долю в фонде оплаты труда и зависит от квалификационного уровня, коэффициента трудового участия, фактически отработанного времени, называется …
- бестарифной
Бестарифная система оплаты состоит в том, что заработная плата работников представляет долю в фонде оплаты труда и зависит от квалификационного уровня, коэффициента трудового участия, фактически отработанного времени.
Фокина, О. М. Экономика организации [предприятия] : учеб. пособие для студентов вузов / О. М. Фокина, А. В. Соломка. – М. : КНОРУС, 2009. – С. 116.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Экономика» →
Уменьшение нормы обязательных резервов влечет за собой
Государственная форма собственности в России не характерна для
Капитал как обозначение капитального блага из перечисленного включает
Доход потребителя вырос по сравнению с прошлым периодом на 5000 ден. ед. Если предельная склонность к потреблению равна 0,7, то сбережения потребителя…
Для развитых стран не характерен(-но)
Изменение объема предложения некоторого товара представлено графически.Исходя из графика, можно сделать вывод, что предложение