Социально-экономическим фактором роста производительности труда персонала предприятия не является …
- ✓ сокращение численности рабочих
Факторами совершенствования организации и управления производством с целью увеличения производительности труда на предприятии, являются:
— изменение структуры управления;
— увеличение норм и зон обслуживания;
— сокращение потерь рабочего времени;
— сокращение потерь от брака;
— повышение уровня специализации производства.
Сокращение численности рабочих не является социально-экономическим фактором роста производительности труда на предприятии.
— изменение структуры управления;
— увеличение норм и зон обслуживания;
— сокращение потерь рабочего времени;
— сокращение потерь от брака;
— повышение уровня специализации производства.
Сокращение численности рабочих не является социально-экономическим фактором роста производительности труда на предприятии.
Фокина, О. М. Экономика организации [предприятия] : учеб. пособие для студентов вузов / О. М. Фокина, А. В. Соломка. – М. : КНОРУС, 2009. – С. 110.
