Экономика
Тест i-exam / i-fgos
Социально-экономическим фактором роста производительности труда персонала предприятия не является
Варианты ответа
Ответ проверенСоциально-экономическим фактором роста производительности труда персонала предприятия не является …
- сокращение численности рабочих
Факторами совершенствования организации и управления производством с целью увеличения производительности труда на предприятии, являются:
— изменение структуры управления;
— увеличение норм и зон обслуживания;
— сокращение потерь рабочего времени;
— сокращение потерь от брака;
— повышение уровня специализации производства.
Сокращение численности рабочих не является социально-экономическим фактором роста производительности труда на предприятии.
— изменение структуры управления;
— увеличение норм и зон обслуживания;
— сокращение потерь рабочего времени;
— сокращение потерь от брака;
— повышение уровня специализации производства.
Сокращение численности рабочих не является социально-экономическим фактором роста производительности труда на предприятии.
Фокина, О. М. Экономика организации [предприятия] : учеб. пособие для студентов вузов / О. М. Фокина, А. В. Соломка. – М. : КНОРУС, 2009. – С. 110.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Экономика» →
Метод определения выработки, заключающийся в том, что показатель производительности труда определяется как соотношение произведенной продукции, выраженной в денежных единицах, к затратам рабочего…
В фонд оплаты труда не включаются
Снижение учетной ставки процента влечет за собой
Установите соответствие между отдельными группами экономических законов и отдельными законами. 1. Специфические экономические законы 2. Особенные экономические законы 3. Общие экономические законы
Зависимость суммы налога от величины полученного дохода представлена в таблице.Налог изымается по _________ шкале налогообложения.
На графике показана модель «AD–AS» (совокупный спрос – совокупное предложение). Если кривая совокупного спроса пересекает кривую совокупного предложения на промежуточном участке, то…