Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 600 человек. В течение года уволилось по собственному желанию 37 человек, уволено за нарушение трудовой дисциплины 5 человек, ушли на пенсию 11 человек, поступили в учебные заведения 13 человек, переведены на другие должности и в другие подразделения предприятия 30 человек. Коэффициент текучести кадров составит …
- ✓ 0,07
Коэффициент текучести кадров – это отношение выбывших с предприятия по неуважительным причинам (по инициативе работника, из-за нарушения трудовой дисциплины) к среднесписочной численности (определяется за определенный период). Коэффициент текучести составит:
Ктек = (37 + 5) / 600 = 0,07.
Ктек = (37 + 5) / 600 = 0,07.
