Экономика Тест i-exam / i-fgos

Заработная плата рабочего за плановый объем выполненной работы составляет 10000 руб. Рабочий сдельщик выполнил плановое задание на 110%. На предприятии предусмотрено премирование: за каждый процент перевыполнения плана начисляется 2% премии. Сдельная расценка за единицу продукции установлена 10 руб. Общий заработок работника за месяц, рассчитанный по сдельной премиальной системе, составит ____ руб.

Вопрос № 74 594 Обновлён 17 июля 2021 База ruotvet.ru
Похожие Сообщить об ошибке

Варианты ответа

Ответ проверен
Заработная плата рабочего за плановый объем выполненной работы составляет 10000 руб. Рабочий сдельщик выполнил плановое задание на 110%. На предприятии предусмотрено премирование: за каждый процент перевыполнения плана начисляется 2% премии. Сдельная расценка за единицу продукции установлена 10 руб. Общий заработок работника за месяц, рассчитанный по сдельной премиальной системе, составит ____ руб.

  • 13200

Заработная плата по сдельно-премиальной системе оплаты труда складывается из сдельной заработной платы и премии. Сдельная заработная плата определяется произведением фактического объема выполненной работы на сдельную расценку.
Необходимо сначала определить количество произведенной продукции, рассчитать заработную плату по сдельным расценкам (объем выполненной продукции умножить на сдельную расценку), затем рассчитать общий заработок с премиями.
Объем произведенной продукции = 10000 / 10 * 110% = 1100 ед.
Сдельная заработная плата = 1100 * 10 = 11000 руб.
Сумма премии = 11000 руб. * 0,2 = 2200 руб.
Заработная плата = 11000 + 2200 = 13200 руб.

Экономика предприятия (фирмы) : практикум / под ред. проф. В. Я. Позднякова, доц. В. М. Прудникова. – 2-е изд. – М. : ИНФРА-М, 2008. – С. 94.

Похожие вопросы из темы

Вся тема «Экономика» →
Организация и регулирование международных платежей по денежным требованиям и обязательствам называется Если инвестиционный проект эффективен, то индекс доходности К внешним факторам возникновения экономических циклов относят Метод, основанный на внутрихозяйственном сопоставлении как отдельных показателей предприятия, так и межхозяйственных показателей аналогичных фирм-конкурентов, называется Конкуренция возникающая там, где в отрасли действуют десятки предприятий, производящих разнообразную дифференцированную продукцию, называется В качестве показателей премирования при сдельно-премиальной системе оплаты труда рабочих не используется(-ются)