Административное право
Тестовый вопрос
Неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей соответствует понятию называется …
Варианты ответа
Ответ из базы Неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей соответствует понятию называется …
дисциплинарным проступком
В соответствии со ст. 192 Трудового кодекса РФ дисциплинарный проступок – неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.
Дата изменения страницы не означает экспертную проверку ответа. Как проверять материалы.
Сообщить об ошибке или предложить уточнение
К вопросу № 17 754. Адрес этой страницы будет добавлен автоматически.
Ещё вопросы по дисциплине
Вся тема «Административное право» →
Среди перечисленных государственных органов, полномочиями по проведению оперативно-разыскной деятельности и предварительного следствия по делам об особо тяжких и тяжких преступлениях обладают:
15. Определение «Лицо, занимающее в государственных органах и организациях постоянную или временную должность, предусмотренную штатным расписанием, действующее на основании и во исполнение закона,…
Может ли бездействие быть юридическим фактом?
Возмездное отчуждение имущества, находящегося в собственности РФ, субъектов РФ, муниципальных образований, в собственности физических и (или) юридических лиц — это …
Контроль и надзор в области военно-технического сотрудничества РФ с иностранными государствами осуществляет …
В административном праве выделяются два основных метода правового регулирования: …