Административное право
Тестовый вопрос
Определение «взыскание, применяемое к работнику за совершение дисциплинарного проступка» соответствует понятию
Варианты ответа
Ответ проверенОпределение «взыскание, применяемое к работнику за совершение дисциплинарного проступка» соответствует понятию …
- дисциплинарное взыскание
В соответствии со ст. 192 Трудового кодекса РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Административное право» →
Водитель К. припарковал на обочине дороги свой автомобиль и отправился за покупками в расположенный поблизости магазин. Когда он вернулся к автомобилю, то…
Государственное управление финансами и бюджетом осуществляет
Лицо, которому могут быть известны обстоятельства дела об административном правонарушении, подлежащие установлению, называется …
Основанием классификации составов правонарушений в КоАП РФ является …
Основанием административной ответственности является совершение …
Колонна бронетехники следовала из воинской части на полигон. Заранее утвержденный маршрут следования колонны пролегал через деревню. Проезжая через деревню, один из танков…