Основы права Тестовый вопрос

Отношение работника с работодателем по использованию его личной способности к труду, т.е. его рабочей силы, в общем процессе производства конкретной организации труда с подчинением ее дисциплине и за вознаграждение, относится к понятию:

Вопрос № 322 958 Изменён 7 сентября 2026 База ruotvet.ru
По этой дисциплине Сообщить об ошибке

Вопрос и ответ

Ответ
Отношение работника с работодателем по использованию его личной способности к труду, т.е. его рабочей силы, в общем процессе производства конкретной организации труда с подчинением ее дисциплине и за вознаграждение, относится к понятию:

  • трудовое отношение

Дата изменения страницы не означает экспертную проверку ответа. Как проверять материалы.

Сообщить об ошибке или предложить уточнение

К вопросу № 322 958. Адрес этой страницы будет добавлен автоматически.

    Замечание, ссылка на страницу и указанные вами данные сохранятся у редакции для проверки. Почта нужна только если вы хотите получить ответ. Не указывайте пароли и другие конфиденциальные сведения. Как проверяются материалы.

    Ещё вопросы по дисциплине

    Вся тема «Основы права» →
    Явления, по поводу которых возникает правовое отношение, именуются: Эмансипация допускается с ___________________ возраста. Членом Совета Федерации может быть избран (назначен) гражданин РФ не моложе ___________________ лет. Часть юридической нормы, которая указывает на неблагоприятные последствия, возникающие в результате нарушения правил, называется: Часть правовой нормы, указывающая на условия, при наступлении которых правило поведения подлежит применению, называется: Часть правовой нормы, в которой содержится само правило поведения, которому должны следовать участники правоотношения и которое является сердцевиной, стержнем, основной частью нормы…