Государство и право
Тестовый вопрос
Целью трудового законодательства не является …
Варианты ответа
Ответ проверенЦелью трудового законодательства не является …
создание условий для всестороннего развития личности
Решение:
Целями трудового законодательства являются, в частности: установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан; создание благоприятных условий труда; защита прав и интересов работников и работодателей. Создание условий для всестороннего развития личности не является целью трудового законодательства, а относится к обязанности государства.
Целями трудового законодательства являются, в частности: установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан; создание благоприятных условий труда; защита прав и интересов работников и работодателей. Создание условий для всестороннего развития личности не является целью трудового законодательства, а относится к обязанности государства.
[/paid_content]
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Государство и право» →
При нарушении правил дорожного движения (превышение скорости движения, проезд на запрещающий сигнал светофора) и злостном неповиновении законному требованию работника полиции органами внутренних…
Федеральный закон № 90-ФЗ от 30.06.2006 г. поставил в ст. 352 ТК РФ на первое место такой способ защиты трудовых прав и свобод, как …
Действия заказчиков, уполномоченных органов по определению поставщиков (исполнителей, подрядчиков) в целях заключения с ними государственных или муниципальных контрактов, называются _______________ на поставки…
Орган государства, который осуществляет правосудие, называется …
Высший исполнительный орган государственной власти субъекта РФ, в зависимости от вида субъекта, может именоваться в настоящее время правительством или …
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на …