Государство и право Тестовый вопрос

К однократным грубым нарушениям трудовой дисциплины, за которые может последовать увольнение работника, не относится …

Вопрос № 36 263 Изменён 12 июня 2021 База ruotvet.ru
По этой дисциплине Сообщить об ошибке

Варианты ответа

Ответ из базы
К однократным грубым нарушениям трудовой дисциплины, за которые может последовать увольнение работника, не относится …

 длительное нахождение работника на больничном

Решение:
Ст. 81 Трудового кодекса РФ предусматривает, что однократным грубым нарушением трудовой дисциплины считается: 1) прогул (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня); 2) появление на работе в состоянии опьянения; 3) разглашение охраняемой законом тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей; 4) совершение по месту работы хищения, установленного вступившим в законную силу приговором суда; 5) нарушение работником требований по охране труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия.

Дата изменения страницы не означает экспертную проверку ответа. Как проверять материалы.

Сообщить об ошибке или предложить уточнение

К вопросу № 36 263. Адрес этой страницы будет добавлен автоматически.

    Замечание, ссылка на страницу и указанные вами данные сохранятся у редакции для проверки. Почта нужна только если вы хотите получить ответ. Не указывайте пароли и другие конфиденциальные сведения. Как проверяются материалы.

    Ещё вопросы по дисциплине

    Вся тема «Государство и право» →
    Возложение прямой юридической обязанности не совершать те или иные действия в условиях, предусмотренных правовой нормой, под угрозой применения мер дисциплинарного или административного… Государственное управление подразделяется на управление в экономике, социально-культурной сфере и административно-политической деятельности по такому признаку, как Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии находится в ведении … Осуществление государственного управления в отношении организационно не подчиненных объектов управления, не затрагивающих их самостоятельности, – это признак __________ управления. Способность лица своими действиями осуществлять, приобретать права и нести обязанности административно-правового характера называется административной … Систематизированная совокупность основных норм, образующих самостоятельную часть системы права, которые регулируют качественно своеобразный вид общественных отношений своим специфическим методом называется …