Государство и право
Тестовый вопрос
К времени отдыха не относится …
Варианты ответа
Ответ проверенК времени отдыха не относится …
временная нетрудоспособность работника
Решение:
Трудовое законодательство предусматривает следующие виды времени отдыха: 1) перерывы в течение рабочего дня; 2) ежедневный (междусменный) отдых; 3) выходные дни; 4) нерабочие праздничные дни; 5) отпуска. Время нетрудоспособности работника к этому времени не является временем отдыха.
Трудовое законодательство предусматривает следующие виды времени отдыха: 1) перерывы в течение рабочего дня; 2) ежедневный (междусменный) отдых; 3) выходные дни; 4) нерабочие праздничные дни; 5) отпуска. Время нетрудоспособности работника к этому времени не является временем отдыха.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Государство и право» →
В зависимости от способа выражения воли государства конституции бывают …
Признаком Конституции Российской Федерации не является (-ются) …
При работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется …
Субъекты гражданского общества, под которыми понимается система организации и деятельности граждан, обеспечивающая самостоятельное решение населением вопросов местного значения, управление муниципальной собственностью, исходя…
Унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, среди которых есть форма приказа о переводе на другую работу, утверждены …
Учреждение здравоохранения, установившее предварительный диагноз – хроническое профессиональное заболевание, в ___________ обязано направить больного на амбулаторное или стационарное обследование в специализированное лечебно-профилактическое…