Государство и право
Тестовый вопрос
Нарушение рабочими и служащими предприятий, учреждений, иных организаций правил внутреннего трудового распорядка, служебной дисциплины, невыполнение служебных обязанностей, называется ________ проступком.
Варианты ответа
Ответ проверенНарушение рабочими и служащими предприятий, учреждений, иных организаций правил внутреннего трудового распорядка, служебной дисциплины, невыполнение служебных обязанностей, называется ________ проступком.
дисциплинарным
Решение:
Нарушение рабочими и служащими предприятий, учреждений, иных организаций правил внутреннего трудового распорядка, служебной дисциплины, невыполнение служебных обязанностей, называется дисциплинарным проступком.
Нарушение рабочими и служащими предприятий, учреждений, иных организаций правил внутреннего трудового распорядка, служебной дисциплины, невыполнение служебных обязанностей, называется дисциплинарным проступком.
[/paid_content]
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Государство и право» →
Самостоятельность поведения человека, выбора поступков и действий, положения в системе общественных отношений называется …
К числу форм гражданско-правовой ответственности не относится …
В зависимости от степени общественной опасности выделяются ________________ составы.
Замена должника в гражданско-правовом обязательстве …
При опознавательной съемке в фас, голова должна находиться в таком положении, чтобы воображаемая линия, проведенная через зрачки глаз, «отрезала» …
Кроме органов государственной власти народ осуществляет свою власть через ….