Государство и право Тестовый вопрос

Обязанность работодателя возместить работнику не полученный им заработок в случае незаконного лишения его возможности трудиться не наступает, если заработок не получен в случаях …

Вопрос № 37 780 Обновлён 6 сентября 2021 База ruotvet.ru
Похожие Сообщить об ошибке

Варианты ответа

Ответ проверен
Обязанность работодателя возместить работнику не полученный им заработок в случае незаконного лишения его возможности трудиться не наступает, если заработок не получен в случаях …

 предусмотренных федеральными законами и коллективным договором


Решение:
Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. Положения о «других случаях, предусмотренных федеральными законами и коллективным договором»,  утратили силу  в связи с принятием Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ (ст. 234 Трудового кодекса РФ).

[/paid_content]


Похожие вопросы из темы

Вся тема «Государство и право» →
Комплекс стандартных приемов и средств (методов и методик) исследования, сформированный в процессе развития науки конституционного права и в результате деятельности различных научных… Решение о приеме в гражданство России осуществляет _____ Российской Федерации. По общему правилу сроки лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью исчисляются … При проведении каждой плановой проверки проверяемое юридическое лицо уведомляется об этом уполномоченным должностным лицом федеральной инспекции труда не позднее, чем в течение… Законодатель запрещает создание партии из лиц, принадлежащих к одной … Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест установлен ежегодный дополнительный оплачиваемый…