Государство и право
Тестовый вопрос
Отношения, входящие в предмет трудового права, могут быть установлены как путем нормативно-правового регулирования, так и …
Варианты ответа
Ответ проверенОтношения, входящие в предмет трудового права, могут быть установлены как путем нормативно-правового регулирования, так и …
договорного
Решение:
Отношения, входящие в предмет трудового права, могут быть установлены как путем нормативно-правового регулирования (централизованного, регионального, локального), так и договорного. При этом договорный способ регулирования отношений состоит как в заключении индивидуального трудового договора с работником, так и в заключении коллективного трудового договора между представителями работников и работодателей.
Отношения, входящие в предмет трудового права, могут быть установлены как путем нормативно-правового регулирования (централизованного, регионального, локального), так и договорного. При этом договорный способ регулирования отношений состоит как в заключении индивидуального трудового договора с работником, так и в заключении коллективного трудового договора между представителями работников и работодателей.
[/paid_content]
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Государство и право» →
Не является характерным для дисциплины теории государства и права изучение …
Гуманизм конституционного строя России проявляется, прежде всего, в том, что …
Федеральными источниками административного права являются …
В отношении положения в России иностранных граждан Конституцией РФ предусмотрен режим …
Специальное разрешение на право осуществления юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем конкретного вида деятельности (выполнения работ, оказания услуг, составляющих лицензируемый вид деятельности), которое…
Организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, законодательством субъекта РФ устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной…