Государство и право
Тестовый вопрос
Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня является … (Слово введите в поле ответов в форме соответствующего падежа.)
Варианты ответа
Ответ проверенОтсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня является … (Слово введите в поле ответов в форме соответствующего падежа.)
- лица без гражданства
- иностранцы
Решение:
Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены), называется прогулом.
Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены), называется прогулом.
Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации : федер. закон : [принят Гос. Думой 30 дек. 2001 г. : по состоянию на 21 мая 2012 г.]. – М. : Омега-Л, 2012. – 192 с.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Государство и право» →
Наиболее распространенным и наилучшим для кредитора основанием прекращения обязательства является …
Надзор за исполнением законов в сфере государственного управления, экономической деятельности и охраны прав и свобод граждан осуществляет ______ Российской Федерации.
Упорядочение, приведение действующих административно-правовых актов в единую, согласованную, целостную систему называется …
Число участников закрытого акционерного общества не может превышать _____ членов.
Если профсоюзный комитет выразил несогласие с предполагаемым решением работодателя об увольнении члена профсоюза по сокращению штатов, он в течение _______ рабочих дней…
При сложении наказаний по совокупности преступлений одному дню лишения свободы соответствует(-ют) ____________ ограничения свободы.