Государство и право
Тестовый вопрос
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работодатель может предоставить работнику …
Варианты ответа
Ответ проверенПо семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работодатель может предоставить работнику …
отпуск без сохранения заработной платы
Решение:
Ст. 128 Трудового кодекса РФ допускает предоставление отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по письменному заявлению работника.
Ст. 128 Трудового кодекса РФ допускает предоставление отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по письменному заявлению работника.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Государство и право» →
К субъективным юридическим правам в содержании правоотношений относятся …
Государственное управление вопросами контроля и надзора в сфере труда, занятости и альтернативной гражданской службы, оказания государственных услуг в сфере содействия занятости населения…
Субъекты правотворчества, к которым относятся министры, руководители управлений, отделов, предприятий, учреждений, органов местного самоуправления, депутаты, называются …
Определение «противоправное, виновное действие (бездействие), выражающееся в нарушении воинской дисциплины, которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не влечет за собой уголовной…
Предметом правонарушения могут быть …
Президент Российской Федерации является гарантом …