Государство и право
Тестовый вопрос
Прекращение трудовых отношений между работником и работодателем называется … (Слово введите в поле ответов в форме соответствующего падежа.)
Варианты ответа
Ответ проверенПрекращение трудовых отношений между работником и работодателем называется … (Слово введите в поле ответов в форме соответствующего падежа.)
крайней необходимостью
Решение:
Прекращение трудовых отношений между работником и работодателем называется увольнением.
Прекращение трудовых отношений между работником и работодателем называется увольнением.
Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации : федер. закон : [принят Гос. Думой 30 дек. 2001 г. : по состоянию на 21 мая 2012 г.]. – М. : Омега-Л, 2012. – 192 с.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Государство и право» →
Назначение административного наказания не освобождает лицо от …
Стадия приготовления возможна почти для всех преступлений с __________ составом.
К признакам федерации как формы государственного устройства не относится такой признак, как …
Одним из наиболее важных проявлений верховенства конституции является ее
В Конвенции МОТ № 29 о принудительном или обязательном труде дан перечень принудительных работ, которые не могут считаться принудительным трудом. К принудительному…
Физическими лицами являются …