Государство и право
Тестовый вопрос
Применяемые к работникам меры поощрения и взыскания регламентируются в организации …
Варианты ответа
Ответ из базыПрименяемые к работникам меры поощрения и взыскания регламентируются в организации …
правилами внутреннего трудового распорядка
Решение:
Правила внутреннего трудового распорядка – это локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя (ст. 189 Трудового кодекса РФ).
Правила внутреннего трудового распорядка – это локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя (ст. 189 Трудового кодекса РФ).
[/paid_content]
Дата изменения страницы не означает экспертную проверку ответа. Как проверять материалы.
Сообщить об ошибке или предложить уточнение
К вопросу № 37 620. Адрес этой страницы будет добавлен автоматически.
Ещё вопросы по дисциплине
Вся тема «Государство и право» →
Возложение прямой юридической обязанности не совершать те или иные действия в условиях, предусмотренных правовой нормой, под угрозой применения мер дисциплинарного или административного…
Государственное управление подразделяется на управление в экономике, социально-культурной сфере и административно-политической деятельности по такому признаку, как
Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии находится в ведении …
Осуществление государственного управления в отношении организационно не подчиненных объектов управления, не затрагивающих их самостоятельности, – это признак __________ управления.
Способность лица своими действиями осуществлять, приобретать права и нести обязанности административно-правового характера называется административной …
Систематизированная совокупность основных норм, образующих самостоятельную часть системы права, которые регулируют качественно своеобразный вид общественных отношений своим специфическим методом называется …