Государство и право Тестовый вопрос

Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается …

Вопрос № 38 423 Обновлён 18 июля 2021 База ruotvet.ru
Похожие Сообщить об ошибке

Варианты ответа

Ответ проверен
Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается …

 в случае необходимости предотвращения катастрофы


Решение:
Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в случае необходимости предотвращения катастрофы.

Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации : федер. закон : [принят Гос. Думой 30 дек. 2001 г. : по состоянию на 21 мая 2012 г.]. – М. : Омега-Л, 2012. – 192 с.

Похожие вопросы из темы

Вся тема «Государство и право» →
Не имеющее членства общественное объединение, ставящее своей целью оказание конкретного вида услуг, отвечающих интересам участников и соответствующих уставным целям указанного объединения, называется … Проблема оснований юридической ответственности рассматривается в _____________ аспекте. Народ осуществляет свою власть через ___________ и свободные выборы. Соотношение права и государства, которое проявляется в наличии общей типологии, происхождения, одинаково связано с экономическими, духовными, культурными и иными сторонами жизни общества,… Учредительным документом политической партии как юридического лица является … Особый тип гражданского правонарушения, совершенного управомоченным лицом при осуществлении принадлежащего ему права, связанный с использованием недозволенных конкретных форм, в рамках дозволенного ему…