Государство и право
Тестовый вопрос
Признаком неблагоприятного социально-психологического климата в трудовом коллективе является …
Варианты ответа
Ответ проверенПризнаком неблагоприятного социально-психологического климата в трудовом коллективе является …
высокая или значительная текучесть кадров
Решение:
Критериями благоприятного социально-психологического климата могут служить следующие характеристики: во-первых, на уровне коллективного сознания: положительная оценка своей производственной деятельности; оптимистическое настроение, преобладающее в процессе жизнедеятельности коллектива; во-вторых, на уровне поведения: добросовестное, инициативное отношение членов коллектива к выполняемым обязанностям; низкий уровень конфликтности в межличностных отношениях; отсутствие или незначительная текучесть кадров. В коллективах, где недооценивается значение социально-психологического климата, складываются напряженные отношения между людьми, проявляющиеся в частых конфликтах.
Критериями благоприятного социально-психологического климата могут служить следующие характеристики: во-первых, на уровне коллективного сознания: положительная оценка своей производственной деятельности; оптимистическое настроение, преобладающее в процессе жизнедеятельности коллектива; во-вторых, на уровне поведения: добросовестное, инициативное отношение членов коллектива к выполняемым обязанностям; низкий уровень конфликтности в межличностных отношениях; отсутствие или незначительная текучесть кадров. В коллективах, где недооценивается значение социально-психологического климата, складываются напряженные отношения между людьми, проявляющиеся в частых конфликтах.
[/paid_content]
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Государство и право» →
Согласно статье ___________ Уголовного кодекса РФ «Основанием уголовной ответственности является совершение деяния, содержащего все признаки состава преступления, предусмотренного Уголовным кодексом РФ».
Выполнение осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ называется
Все индивидуальные трудовые споры между работником и работодателем могут быть рассмотрены
Умышленное преступление, за которое санкция статьи Особенной части УК предусматривает наказание в виде лишения свободы на срок до 8 лет, является преступлением …
Принцип универсальной юрисдикции означает, что …
Частой(-ыми) причиной(-ами) конфликтов в трудовом коллективе не является(-ются) …