Государство и право
Тестовый вопрос
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за …
Варианты ответа
Ответ проверенРаботник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за …
две недели
Решение:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, если иной срок не установлен Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, если иной срок не установлен Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом.
Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации : [федер. закон : принят Гос. Думой 30 дек. 2001 г. : по состоянию на 3 дек. 2010 г.]. – М. : Омега-Л, 2010. – 188 с.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Государство и право» →
Основными формами правления являются …
Расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества, а также…
Осуществление власти народа происходит в двух формах – через …
Суд может освободить супруга от обязанности содержать другого нетрудоспособного нуждающегося в помощи супруга в случае, если …
Под реальной совокупностью преступлений понимается совершение двух или более преступлений …
Документом, дающим право на выполнение некоторых действий, является …