Государство и право
Тестовый вопрос
Работодатель ________ без согласия переводить работника на не обусловленную трудовым договором работу для предотвращения катастрофы, производственной аварии.
Варианты ответа
Ответ проверенРаботодатель ________ без согласия переводить работника на не обусловленную трудовым договором работу для предотвращения катастрофы, производственной аварии.
вправе
Решение:
Работодатель вправе переводить работника на не обусловленную трудовым договором работу без его согласия для предотвращения катастрофы, производственной аварии или устранения последствий катастрофы, аварии или стихийного бедствия; для предотвращения несчастных случаев (ч. 2 ст. 72.2. Трудового кодекса РФ).
Работодатель вправе переводить работника на не обусловленную трудовым договором работу без его согласия для предотвращения катастрофы, производственной аварии или устранения последствий катастрофы, аварии или стихийного бедствия; для предотвращения несчастных случаев (ч. 2 ст. 72.2. Трудового кодекса РФ).
[/paid_content]
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Государство и право» →
Правомерным поведением называется …
Принуждение к участию или к отказу от участия в забастовке путем насилия или угроз применения насилия либо с использованием зависимого положения принуждаемого…
Согласно федеральному законодательству высшее должностное лицо субъекта Российской Федерации …
Дополнительным непосредственным объектом являются общественные отношения …
Работникам, занятым на вредных работах в течение пяти и более лет, периодические медицинские осмотры проводятся в центрах профпатологии и других медицинских организациях…
Переход права или обязанности одного участника правоотношения другому, заменяющему его в отношении, называется …