Государство и право
Тестовый вопрос
Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, _________ его непосредственного руководителя или представительного органа работников.
Варианты ответа
Ответ проверенРаботодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, _________ его непосредственного руководителя или представительного органа работников.
ходатайству
Решение:
Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников (ст. 194 Трудового кодекса РФ).
Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников (ст. 194 Трудового кодекса РФ).
[/paid_content]
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Государство и право» →
Ограничения перемещения товаров, работ и услуг в пределах территории Российской Федерации могут вводиться …
Основа правового государства, которая способствует образованию общечеловеческих принципов гуманизма и справедливости, равенства перед законом и свободы личности, ее чести и достоинства, называется…
Государство, в котором церковь не входит в государственный аппарат, однако оказывает определяющее воздействие на государственную политику и школьное образование, называется …
В отличие от уголовного права России источником уголовного права Франции может быть …
Не могут быть представлены в качестве кандидатур высшего должностного лица субъекта Российской Федерации граждане Российской Федерации, которые …
Современная Конституция России в числе обязанностей гражданина не предусматривает обязанность …