Государство и право
Тестовый вопрос
Работодатель обязан принять к рассмотрению направленные ему требования работников и сообщить о принятом им решении в представительный орган индивидуального предпринимателя в течение ____ рабочих дней со дня получения указанных требований.
Варианты ответа
Ответ проверенРаботодатель обязан принять к рассмотрению направленные ему требования работников и сообщить о принятом им решении в представительный орган индивидуального предпринимателя в течение ____ рабочих дней со дня получения указанных требований.
3
Решение:
Работодатель обязан принять к рассмотрению направленные ему требования работников. О принятом решении работодатель сообщает в представительный орган работников организации (филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения), индивидуального предпринимателя в письменной форме в течение трех рабочих дней со дня получения указанных требований (ст. 400 Трудового кодекса РФ).
Работодатель обязан принять к рассмотрению направленные ему требования работников. О принятом решении работодатель сообщает в представительный орган работников организации (филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения), индивидуального предпринимателя в письменной форме в течение трех рабочих дней со дня получения указанных требований (ст. 400 Трудового кодекса РФ).
[/paid_content]
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Государство и право» →
На заключительной стадии обыска осуществляется (-ются) …
Парами цианокрилата можно обнаружить следы …
Соучастие с выполнением различных ролей предполагает …
В соответствии с нормами трудового права осуществляется ___________ ответственность.
Высшими органами судебной власти в Российской Федерации являются …
Функция, проистекающая из организационного характера государственно-управленческой деятельности, который определяется нормами административного права, – это __________ функция.