Государство и право
Тестовый вопрос
Сроки, исчисляемые в трудовом законодательстве годами, истекают в соответствующее число последнего …
Варианты ответа
Ответ проверенСроки, исчисляемые в трудовом законодательстве годами, истекают в соответствующее число последнего …
года
Решение:
Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни. Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни. Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
[/paid_content]
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Государство и право» →
Срочный трудовой договор заключается для проведения работ, связанных с заведомо временным расширением производства или объема оказываемых услуг, до …
Работникам, занятым на вредных работах в течение пяти и более лет, периодические медицинские осмотры проводятся в центрах профпатологии и других медицинских организациях…
Впервые понятие всенародного референдума появилось в …
К понятию «близкие родственники» не относятся …
При изменении почерка преступник чаще всего не обращает внимания на …
Для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее…