Государство и право
Тестовый вопрос
Тарифная ставка – это фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение _________ за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Варианты ответа
Ответ проверенТарифная ставка – это фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение _________ за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
нормы труда определенной сложности
Решение:
Тарифная ставка – фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (ст. 129 Трудового кодекса РФ).
Тарифная ставка – фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (ст. 129 Трудового кодекса РФ).
[/paid_content]
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Государство и право» →
Согласно ч. 3 ст. 79 УК условно-досрочное освобождение может быть применено только после фактического отбытия осужденным …
Признаком структурированности организованной группы, в частности, является …
Обстоятельством, смягчающим ответственность при наложении административного наказания, не является …
Для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет продолжительность ежедневной работы не может превышать ______ часов.
При удержании по нескольким исполнительным листам за работником по общему правилу должно быть сохранено ____% заработка.
Отношение, в силу которого одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенные действия либо воздержаться от определенных действий, а…