Государство и право
Тестовый вопрос
В каждой организации обязательно должны быть Правила внутреннего трудового распорядка. Их отсутствие влечет для работодателя _________ ответственность.
Варианты ответа
Ответ проверенВ каждой организации обязательно должны быть Правила внутреннего трудового распорядка. Их отсутствие влечет для работодателя _________ ответственность.
административную
Решение:
В каждой организации обязательно должны быть Правила внутреннего трудового распорядка (ст. 189 Трудового кодекса РФ). Их отсутствие – нарушение норм трудового права, которое влечет для работодателя ответственность, предусмотренную ст. 5.27. КоАП РФ.
В каждой организации обязательно должны быть Правила внутреннего трудового распорядка (ст. 189 Трудового кодекса РФ). Их отсутствие – нарушение норм трудового права, которое влечет для работодателя ответственность, предусмотренную ст. 5.27. КоАП РФ.
[/paid_content]
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Государство и право» →
Общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, __________ от обязательного квотирования рабочих…
Сговор на совершение преступления признаётся предварительным при условии, что он достигнут …
На стадии ______________ сравниваются признаки идентифицируемого и идентифицирующего объектов.
Уполномоченный по правам человека действует на основании …
В число обязанностей человека и гражданина в России входит(-ят)
Неповиновение законному распоряжению или требованию должностного лица органа, осуществляющего государственный надзор (контроль), а равно воспрепятствование осуществлению этим должностным лицом служебных обязанностей является…