Государство и право
Тестовый вопрос
В Конвенции МОТ № 29 о принудительном или обязательном труде дан перечень принудительных работ, которые не могут считаться принудительным трудом. К принудительному труду относится работа, выполняемая …
Варианты ответа
Ответ проверенВ Конвенции МОТ № 29 о принудительном или обязательном труде дан перечень принудительных работ, которые не могут считаться принудительным трудом. К принудительному труду относится работа, выполняемая …
под угрозой применения наказания для мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития
Решение:
В ч. 2 ст. 2 Конвенции МОТ № 29 о принудительном или обязательном труде дан исчерпывающий перечень принудительных работ, которые не могут считаться принудительным трудом. К ним относятся: всякая работа, выполняемая по приговору суда; всякая работа, выполняемая в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случаях войны или бедствия или угрозы бедствия, нашествия вредных животных, насекомых или паразитов – растений, а также обстоятельств, которые ставят под угрозу нормальные жизненные условия всего или части населения и др. Принудительный труд – это выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в том числе: в качестве средства мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития (ст. 4 Трудового кодекса РФ).
В ч. 2 ст. 2 Конвенции МОТ № 29 о принудительном или обязательном труде дан исчерпывающий перечень принудительных работ, которые не могут считаться принудительным трудом. К ним относятся: всякая работа, выполняемая по приговору суда; всякая работа, выполняемая в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случаях войны или бедствия или угрозы бедствия, нашествия вредных животных, насекомых или паразитов – растений, а также обстоятельств, которые ставят под угрозу нормальные жизненные условия всего или части населения и др. Принудительный труд – это выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в том числе: в качестве средства мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития (ст. 4 Трудового кодекса РФ).
[/paid_content]
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Государство и право» →
К ведению Совета Федерации относится …
В отличие от необходимой обороны, причинение вреда при задержании лица, совершившего преступление, …
Брачный договор заключается в письменной форме и подлежит …
Россия в соответствии с ее Конституцией является _______ государством.
Работодатель – это ______ лицо, вступившее в трудовые отношения с работником.
Письменные договоры о полной материальной ответственности могут заключаться с работниками, достигшими возраста __________ лет. (Слово введите в поле ответов в форме соответствующего…