Государство и право
Тестовый вопрос
Виновное, противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на работника трудовых обязанностей именуется
Варианты ответа
Ответ проверенВиновное, противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на работника трудовых обязанностей именуется …
дисциплинарным проступком
Решение:
Виновное, противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на работника трудовых обязанностей именуется дисциплинарным проступком.
Виновное, противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на работника трудовых обязанностей именуется дисциплинарным проступком.
Правоведение : учебник / под ред. А. В. Малько. – 5-е изд. – М. : КНОРУСС, 2010. – С. 241.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Государство и право» →
Для добровольного отказа подстрекателя к преступлению необходимо и достаточно, чтобы он …
Выразить недоверие Правительству РФ может …
Трудовые отношения на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности возникают в случаях, предусмотренных ________ или уставом…
Законопроекты о введении новых видов налогов могут быть внесены на рассмотрение Государственной Думы только при наличии заключения …
Нормы права, содержащиеся в Конституции, …
Совокупность юридических последствий, наступающих для субъектов международных правоотношений в результате совершения международного правонарушения, а также обязательств по компенсации причиненного вреда представляет собой…