Государство и право
Тестовый вопрос
Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты называются …
Варианты ответа
Ответ проверенВознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты называются …
оплатой труда работника
Решение:
Оплата труда работника – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (ст. 129 Трудового кодекса РФ).
Оплата труда работника – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (ст. 129 Трудового кодекса РФ).
[/paid_content]
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Государство и право» →
Преступное бездействие подразделяется на …
Гражданско-правовая ответственность предусматривается за нарушение как имущественных, так и ___ прав граждан.
В настоящее время работодатели ____________ путем перечисления средств в фонд занятости полностью возмещать затраты органов службы занятости на создание специальных рабочих мест…
Расторжение гражданских связей по инициативе государства в одностороннем порядке, не предусматривающее в качестве условия согласие гражданина, называется ____ гражданства.
Расстояние между осями автомобиля называется …
Качественный признак соучастия означает, что …