Государство и право
Тестовый вопрос
Все индивидуальные трудовые споры между работником и работодателем могут быть рассмотрены
Варианты ответа
Ответ проверенВсе индивидуальные трудовые споры между работником и работодателем могут быть рассмотрены …
в суде
Решение:
Все индивидуальные трудовые споры между работником и работодателем могут быть предметом разбирательства в суде.
Все индивидуальные трудовые споры между работником и работодателем могут быть предметом разбирательства в суде.
Правоведение : учебник / под ред. А. В. Малько. – 5-е изд. – М. : КНОРУСС, 2010. – С. 245.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Государство и право» →
На время участия в разрешении коллективного трудового спора с сохранением среднего заработка на срок не более трех месяцев в течение одного года…
Судья, рассматривающий дело об административном правонарушении, может назначить наказание в виде …
Рекомендация гражданина по совершенствованию законов и иных нормативных правовых актов, деятельности государственных органов и органов местного самоуправления, развитию общественных отношений, улучшению социально-экономической…
Риск случайной гибели или случайного повреждения заложенного имущества, если иное не установлено договором о залоге, несет …
Освобождение от наказания в связи с изменением обстановки возможно при совершении …
Судебную защиту гражданских прав осуществляют суд общей юрисдикции, арбитражный суд или ____ суд.