Государство и право
Тестовый вопрос
За нарушение дисциплины труда к работнику может быть применен (-о) …
Варианты ответа
Ответ проверенЗа нарушение дисциплины труда к работнику может быть применен (-о) …
выговор
Решение:
В соответствии с Трудовым кодексом за нарушение трудовой дисциплины к работнику может быть применен выговор.
В соответствии с Трудовым кодексом за нарушение трудовой дисциплины к работнику может быть применен выговор.
Правоведение : учебник / под ред. А. В. Малько. – 5-е изд. – М. : КНОРУСС, 2010. – С. 241.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Государство и право» →
В соответствии с Конституцией Российской Федерации во всех случаях, когда Президент Российской Федерации не в состоянии выполнять свои обязанности, их временно исполняет…
Гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента регистрации в качестве …
Неповиновение законному распоряжению или требованию должностного лица органа, осуществляющего государственный надзор (контроль), а равно воспрепятствование осуществлению этим должностным лицом служебных обязанностей является…
К специфическим субъектам конституционно-правовых отношений относятся …
Присоединение одного юридического лица к другому, более крупному, является формой …
Примирительная комиссия создается в срок до __________ дней со дня начала коллективного трудового спора.