Правоведение Тестовый вопрос

Вид дисциплинарного взыскания, применяемый администрацией предприятия к работнику, нарушившему трудовую дисциплину

Вопрос № 174 792 Изменён 19 мая 2026 База ruotvet.ru

По этой дисциплине Сообщить об ошибке

Варианты ответа

Ответ из базы

строгий выговор

Другие варианты:
• лишение премии
• выговор с замечанием в трудовую книжку

Дата изменения страницы не означает экспертную проверку ответа. Как проверять материалы.

Сообщить об ошибке или предложить уточнение

К вопросу № 174 792. Адрес этой страницы будет добавлен автоматически.

Что нужно исправить?

Опишите неточность

Как исправить (необязательно)

Ссылка на источник (необязательно)

Ваша почта для ответа (необязательно)

Замечание, ссылка на страницу и указанные вами данные сохранятся у редакции для проверки. Почта нужна только если вы хотите получить ответ. Не указывайте пароли и другие конфиденциальные сведения. Как проверяются материалы.

Ещё вопросы по дисциплине

Вся тема «Правоведение» →

Уголовная ответственность по общему правилу наступает с Трудовые договоры (контракты) не заключаются на Брачная правоспособность по общему правилу наступает с Имущественные и неимущественные отношения между супругами, родителями и детьми регулирует Правоспособность в отличие от дееспособности Конституция РФ закрепила следующую форму непосредственного участия народа в управлении